Formation Développeur Web

Un seul objectif, l’emploi !

Dès le début de la formation, nous vous accompagnons vers l’emploi. La recherche de stage est déjà un exercice qui prépare le terrain vers le marché de l’emploi. Chez CEFIM, le stage n’est pas optionnel. Et pour vous y préparer le mieux possible, vous pouvez profiter d’un accompagnement personnalisé notamment au travers :

• un soutien dans sa stratégie de recherche : CV, entraînement aux entretiens de recrutement, job dating avec des entreprises.
• une mise en relation avec des entreprises du territoire (agence web, entreprises de services numériques …) : depuis 15 ans, nous avons développer un réseau d’entreprises dont nous connaissons les besoins et les attentes et qui nous font confiance.
• l’accès à notre “JobBoard” interne à CEFIM avec une moyenne de 2 à 3 offres d’emplois de développeur web par jour et sur la Région.

Bref, toute l’équipe CEFIM se mobilise pour que votre parcours vers le métier de développeur web soit un succès et qu’à l’issue de votre formation vous puissiez rapidement retrouver un emploi qualifié dans le secteur des services informatiques.

D’autres scénarios ?

Certains de nos étudiants partent travaillaient à la fin de leur formation mais certains décident de poursuivre vers une autre formation.

La formation Développeur Web s’emboîte très bien avec la formation Concepteur Développeur d’Applications et vous permet de continuer de monter en compétences pour devenir chef de projet web (et en prétention salariale).

Et évidemment après avoir suivi une première formation chez CEFIM, il est assez courant de pouvoir poursuivre sa montée en compétence dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Pour faire rapide, vous êtes salarié d’une entreprise qui vous embauche pour une durée de 12 mois et vous permet de suivre une formation. Evidemment l’enjeu pour l’entreprise est de pouvoir former un nouveau collaborateur à ses méthodes et donc de le garder par la suite.