Service emploi

Le service emploi du CEFIM mène régulièrement un travail d'analyse des niveaux d'emploi dans les métiers du numérique pour affiner notre offre en anticipant le mieux possible les évolutions à venir. Un seul objectif, l'emploi !

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Le Service Emploi DU CEFIM

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Mégane SOUCHET
Responsable du Service Emploi

Pour vous accompagner au plus près de votre parcours de formation, le CEFIM met à disposition de ses étudiants un service emploi. Désireux d’apporter une réelle valeur ajoutée à nos offres de formation, en individuel comme en collectif, vous bénéficierez d’un véritable coaching depuis votre entrée en formation jusqu’à votre insertion/réinsertion sur le marché de l’emploi.
A titre d’exemple, voici les actions que le service emploi peut mettre en place :

👉  Préparation aux entretiens de recrutement
👉 
Rédaction de CV et lettres de motivation
👉 
Méthodologie sur la recherche d’emploi, stage et alternance
👉 
Outils de suivi de vos candidatures
👉 
Ateliers thématiques en collectif et en soutien individuel
👉 
Animation du réseau des anciens diplômés (alumnis)

Un seul objectif, l'emploi !

Le service emploi du CEFIM fait régulièrement une analyse de la dynamique économique dans les métiers du numérique et notamment sur la Région Centre-Val de Loire. 

Petit déjeuner d'informations: Métiers du web

Le Centre-Val de Loire, une région dynamique à taille humaine

En 2019, 79 248 projets de recrutements ont été émis par les employeurs de la région, soit une hausse de plus de 11 000 par rapport à l’année 2018. 27 413 emplois sont générés par l’économie numérique sur le territoire, dont 60% localisés sur les Métropoles d’Orléans et Tours. Avec en moyenne 200 créations d’emplois chaque année, le secteur du numérique regroupe aujourd’hui 44% des effectifs salariés de la région.

A l’horizon 2023, 570 emplois par an verront le jour dans la branche, dont 220 dans le numérique. En tête de croissance, les métiers de consultant-e, développeur et ingénieur H/F. Pour réaliser cet objectif, les entreprises partiront en quête des compétences et atouts de demain : le management de projet, le développement informatique, la conception, l’agilité et l’adaptabilité.

Et la formation dans tout cela ?

Le secteur du numérique séduit chaque année de plus en plus de candidats. Les départements de l’Indre et Loire et du Loiret se partagent 79% des diplômes délivrés de la branche en région. Actuellement, les deux tiers des personnes exerçant une profession numérique sont diplômées de l’enseignement supérieur, 190 formations de la région Centre-Val de Loire débouchent aujourd’hui sur des métiers numériques et 30 d’entre elles ont été labellisées Grande École du Numérique, gage de qualité pour ces filières. (CEFIM est également labellisée Grande École du Numérique depuis 2015)

Le constat

Les professions du numérique en région Centre-Val de Loire sont peu concernées par la précarité, en effet, 92% ont un emploi à temps complet dont 95,2% en contrat à durée indéterminée.

Si la représentation était majoritairement masculine ces dernières décennies, les femmes représentent aujourd’hui 37,8% des emplois numériques dans la région Centre-Val de Loire, chiffres supérieurs à la province française (33,4%). Autre constat, 62% des femmes exerçant une profession dans le numérique sont cadres, contre 37% dans les autres secteurs d’activité. Le numérique pour toutes / tous !

Ce constat de la féminisation des métiers du numérique est encourageant et c’est une bonne occasion de vous partager ici une vidéo publiée dans le cadre du Digital Women’s Day 2020 !

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