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L'aide à l'apprentissage est prolongée
jusqu'en juin 2022 !
Et ça peut être très très stimulant pour les entreprises car les aides peuvent aller jusqu’à 8000€ !
En fonction de votre âge et de la taille de l’entreprise, les aides sont variables mais en tout cas depuis la mise en place de ce dispositif d’aide, les contrats d’apprentissage sont en nette augmentation !
TOUTES nos formations accessibles
en apprentissage
Si vous ne savez pas quoi faire après vos études, nous avons trouvé LA solution.
Pourquoi ne pas prolonger votre parcours dans le secteur du numérique ?
WEB & développement
Les métiers du WEB font partie des métiers les plus recherchés du moment. Du développement de site web au développement d’applications pour mobile, c’est la porte d’entrée vers les métiers de demain.
infrastructure & cybersécurité
La filière RESEAUX vous prépare aux métiers de l’administration de réseaux informatiques, de la maintenance et de la gestion de matériel informatique en respectant les standards de la sécurité informatique.
webmarketing
La filière WEBMARKETING vous permettra d’appréhender toutes les techniques professionnelles pour améliorer la visibilité d’une entreprise et de son site web grâce aux réseaux sociaux et au SEO.
Les pré-requis ?
Avoir déjà quelques compétences tech
Vouloir évoluer dans le secteur du numérique
Avoir envie d'apprendre son métier dans le format de l'alternance
témoignage
Louison, un contrat d'apprentissage aprés sa formation designer web pour devenir développeur web.
un CONTRAT D'APPRENTISSAGE,
combien ça coûte ?
On a sorti notre calculette pour réaliser plusieurs simulations et vous donnez une première lecture rapide du coût d’un contrat de pro ou d’apprentissage. En utilisant le simulateur fourni par le gouvernement sur le portail de l’alternance, voici la synthèse de nos différentes simulations.
A chaque fois, nous sommes dans le cas d’une première embauche d’un contrat de pro ou d’apprentissage dans le contexte d’une entreprise privée et pour un contrat d’une durée de 1 an.
Nous avons ensuite joué sur plusieurs paramètres dont :
- le nombre de salariés (- de 11 ou + de 11)
- l’âge de l’alternant
Les montants indiqués sont calculés en fonction d’un pourcentage du SMIC.
(1) Pour les alternants de -30 ans uniquement
(2) Aide pour le maître d’apprentissage :
– Contrat de pro : pendant 6 mois, 230€ / mois maximum délivré par les OPCO et donc variable d’un OPCO à un autre
– Contrat d’apprentissage : pendant 12 mois, 230€ / mois maximum délivré par les OPCO et donc variable d’un OPCO à un autre