Guide : Recrutez un alternant de la filière web et développement

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Article publié le 28 juillet 2020

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Bonnes nouvelles !

Le plan de relance de l’apprentissage apporte quelques bonnes nouvelles pour les entreprises et pour les apprentis qui vont être en recherche d’entreprise à la rentrée 2020.
En effet le plan de relance prévoit une aide pouvant aller jusqu’à 8000€ pour toute embauche d’un apprenti entre juillet 2020 et février 2021.
La deuxième bonne nouvelle, moins récente, c’est que CEFIM est Centre de Formation d’Apprentis (CFA) depuis 2019.

Dans cet article, on vous partage quelques infos clés sur le principe du contrat d’apprentissage et nous en profitons au passage pour mettre en avant quelques profils d’étudiants en recherche de contrat d’alternance pour deux de nos formations de la filière web et développement :

Pourquoi recruter un alternant du CEFIM ?

Ils ont déjà des compétences !

La plupart d'entre eux ont déjà suivi une première année de formation au CEFIM.

C'est du local !

Les futurs talents du numérique sont à côté de chez vous ! Et ils sont prêts à s'investir dans une entreprise de leur territoire.

Ils sont déterminés !

Ils ont eu le temps de confirmer leur projet professionnel.

Ils ont déjà de l'expérience !

Les étudiants du CEFIM ont déjà eu une expérience pro antérieure et un niveau de maturité professionnelle.

Contrat professionnalisation
VS
Contrat d'APPRENTISSAGE

On a sorti notre calculette pour réaliser plusieurs simulations et vous donnez une première lecture rapide du coût d’un contrat de pro ou d’apprentissage. En utilisant le simulateur fourni par le gouvernement sur le portail de l’alternance, voici la synthèse de nos différentes simulations.
A chaque fois, nous sommes dans le cas d’une première embauche d’un contrat de pro ou d’apprentissage dans le contexte d’une entreprise privée et pour un contrat d’une durée de 1 an.
Nous avons ensuite joué sur plusieurs paramètres dont :

  • le nombre de salariés (- de 11 ou + de 11)
  • l’âge de l’alternant

Les montants indiqués sont calculés en fonction d’un pourcentage du SMIC.

Contrat de ProfessionnalisationContrat d'apprentissage
< 21 ans< 21 - 26 ans >> 26 ans< 21 ans< 21 - 26 ans >< 26 - 29 ans >
% du SMIC65%80%100%43%53%100%
Salaire annuel brut en euros12 00714 77818 4737943979118 473
Salaire annuel Chargé en euros
Entreprise moins de 11 salariés
12 19315 00618 75911 24313 85926 148
Salaire annuel Chargé en euros
Entreprise plus de 11 salariés
12 61415 52519 40711 52214 20226 796
Exonération de la taxe d'apprentissage
Si masse salariale < 109512€
Exonération de cotisation sociale480359117389317739167389
Aide "plan de relance"8000 (1)8000 (1)8000 (1)800080008000
Reste à charge pour l'entreprise
Entreprise moins de 11 salariés
4193677810 47366194310 759
Reste à charge pour l'entreprise
Entreprise plus de 11 salariés
4614752511 407345228611 407
Aide supplémentaire2000€ si - 45 ans
4000€ si + 45 ans​
Aide maître
d'apprentissage (2)

(1) Pour les alternants de -30 ans uniquement
(2) Aide pour le maître d’apprentissage :
– Contrat de pro : pendant 6 mois, 230€ / mois maximum délivré par les OPCO et donc variable d’un OPCO à un autre
– Contrat d’apprentissage : pendant 12 mois, 230€ / mois maximum délivré par les OPCO et donc variable d’un OPCO à un autre

Quelques profils en recherche d'alternance

camille-bardon

Camille BARDON

Ingénieure Data Scientist – Recherche une alternance pour suivre la formation Développeur Web et Web Mobile

tanguy-fleury

Tanguy
FLEURY

Diplômé de la formation
Data Analyst – Recherche une alternance pour suivre la formation Développeur Web et Web Mobile

Audrey
BONNET

A fini la formation Développeur Web et Web Mobile – Recherche une alternance pour suivre la formation Concepteur Développeur d’Applications

leo-girardeau

Léo
GIRARDEAU

Formation en droit et juriste – Recherche une alternance pour suivre la formation Développeur Web et Web Mobile.

enzo-bernard

Enzo
BERNARD

En reconversion – Recherche une alternance pour suivre la formation Développeur Web et Web Mobile.

Mathieu BOUSSION

Mathieu
BOUSSION

Diplômé de la formation Designer Intégrateur Web – Recherche une alternance pour suivre la formation Développeur Web.

Ali KHODR

Ali
KHODR

Déja recruté

marion-declerck-designer

Marion DECLERCK

Déja recruté

Antoine LOUCHARD

Déja recruté

hugo-crespin-designer

Hugo
CRESPIN

Déja recruté

Tommy POUPINEAU

Tommy
POUPINEAU

Déja recruté

Julie
FOUGERAIS

Déja recrutée

photo-romain-babaray-designer

Romain BARBARAY

Déja recruté

Louison-dupont-designer

Louison DUPONT

Déja recruté

On en parle ?

stephanie-thomas-responsable-filière-web-cefim
Stéphanie THOMAS
En charge du développement de la filière web et développement

Pour en savoir plus ou pour vous permettre de rencontrer plusieurs profils durant une même séquence, n’hésitez pas à nous passer un message, on vous rappelle le plus vite possible !

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